手指口述工作法基本知識(shí)
為了提升公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平，規(guī)范職工行為，提高職工素質(zhì)，打造精品隊(duì)伍，筑牢企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展根基。在全公司范圍內(nèi)開展“員工崗位描述和手指口述”的活動(dòng)，開展此項(xiàng)活動(dòng)為加強(qiáng)安全現(xiàn)場(chǎng)管理提供了新的載體和借鑒，產(chǎn)生了新的安全管理理念和行為標(biāo)準(zhǔn)?！笆种缚谑觥惫ぷ鞣ㄊ峭ㄟ^心想、眼看、手指、口述等一系列行為，對(duì)工作過程中的每一道工序進(jìn)行確認(rèn)，使“人”的注意力和“物”的可靠性達(dá)到高度統(tǒng)一，從而達(dá)到避免違章、消除隱患、杜絕事故的目的，實(shí)現(xiàn)工作現(xiàn)場(chǎng)“零隱患”和零敲碎打事故的有效預(yù)防。
手指口述巡視用凡爾碼二維碼，設(shè)備一物一碼，將手指口述標(biāo)準(zhǔn)制作電子表單，微信掃碼即可按標(biāo)準(zhǔn)巡視；開通注冊(cè)地址：58faner.com/
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)一步明確開展“手指口述”工作法是塑造本質(zhì)型安全員工行為養(yǎng)成的需要
安全生產(chǎn)是企業(yè)最大的政治，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的根本要求和具體行動(dòng)。公司自成立以來(lái)，大力推行施工機(jī)械化和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，使施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境發(fā)生了根本變化，進(jìn)一步改善了職工的勞動(dòng)條件，消除了安全生產(chǎn)的重大隱患，提高了我們有效預(yù)防重大事故的能力。但是，我們還應(yīng)該清醒的看到，職工的安全意識(shí)淡薄，習(xí)慣性違章時(shí)有發(fā)生。人的不安全因素，成為制約我們實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的重大隱患。塑造本質(zhì)型安全人是當(dāng)前企業(yè)安全的重點(diǎn)工作，所以塑造本質(zhì)型安全人，就是在不斷強(qiáng)化制度規(guī)范的同時(shí)，有目的地培養(yǎng)提升人在安全管理中的自律意識(shí)、自覺行為、自身素養(yǎng)，使從業(yè)人員特別講科學(xué)、特別守規(guī)律、特別守規(guī)章，體現(xiàn)出建筑工人“特別能戰(zhàn)斗精神”的時(shí)代內(nèi)涵。
二、推行“手指口述”工作法是事故教訓(xùn)的啟示
目前現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)的“三違”現(xiàn)象仍居高不下，安全生產(chǎn)的壓力非常大。經(jīng)過認(rèn)真反思以往發(fā)生的事故，絕大多數(shù)事故的發(fā)生不是因?yàn)樵O(shè)備不先進(jìn)，也不是因?yàn)闊o(wú)章可循，而是由于職工的不規(guī)范行為所造成的。實(shí)踐證明，通過事前安全確認(rèn)，許多安全事故都是可以避免的?！笆种缚谑觥惫ぷ鞣軌驇椭鷨T工養(yǎng)成科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，規(guī)范的操作行為就能變成職工的良好習(xí)慣，良好習(xí)慣就能成為保障安全的堅(jiān)強(qiáng)屏障，就能夠最大限度地消除隱患、“三違”行為和事故。這樣不僅可以避免悲劇發(fā)生，而且可以減少批評(píng)、罰款、處分，消除各類不和諧現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的平安和諧發(fā)展。
三、推行“手指口述”工作法是降低事故率的需要
在安全生產(chǎn)中，人的行為處于基礎(chǔ)地位。人的行為的不確定性是安全生產(chǎn)的一個(gè)極大的變數(shù)。人的行為不規(guī)范，再好的條件也難以保證安全生產(chǎn)。施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)過程中的各類事故，除了設(shè)備、環(huán)境等因素以外，90%以上的事故是由于作業(yè)人員在作業(yè)過程中的操作失誤造成的。根據(jù)美國(guó)杜邦公司安全管理專家的研究分析，每發(fā)生30000個(gè)不安全行為，會(huì)產(chǎn)生3000個(gè)不安全隱患，每300個(gè)輕微傷害可導(dǎo)致30個(gè)嚴(yán)重傷害，每3000個(gè)不安全隱患會(huì)造成300個(gè)輕微傷害，每30個(gè)嚴(yán)重傷害可造成一個(gè)致命傷害。因此他們提出要把主要精力放在最下面的行為控制上?？梢姙榱艘?guī)范操作行為、減少操作失誤而實(shí)施手指口述對(duì)安全生產(chǎn)的重要意義。
四、推行“手指口述”工作法是身心規(guī)律的體現(xiàn)
從行為學(xué)的角度來(lái)看，人既是生產(chǎn)力的決定性因素，又是具有多種缺陷的個(gè)體，伴隨與生俱來(lái)的惰性，工作過程中注意力容易分散和產(chǎn)生錯(cuò)覺，習(xí)慣走“捷徑”。當(dāng)職工的錯(cuò)誤行為與設(shè)備、設(shè)施或環(huán)境的危險(xiǎn)狀態(tài)相重合時(shí)，就容易導(dǎo)致事故的發(fā)生。通過實(shí)施“手指口述”工作法，有助于防止人的誤判斷和誤操作，有利于提高操作人員的注意力和思維連續(xù)性，最大限度地克服松懈麻痹思想，減少偷懶行為。
五、推行“手指口述”工作法是鍛造一支高素質(zhì)職工隊(duì)伍的需要
鍛造高素質(zhì)職工隊(duì)伍，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要。近年來(lái)，持續(xù)抓精細(xì)化管理，強(qiáng)化職工教育培訓(xùn)，實(shí)施職工技能素質(zhì)提升計(jì)劃，雖然取得了初步成效，但是“生命至上，安全第一”、“制度至上、精準(zhǔn)執(zhí)行”的理念，還沒有真正深入人心，規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)、操作行為不規(guī)范等現(xiàn)象仍然存在。實(shí)施“手指口述”工作法，可以振奮職工精神、集中職工注意力、提高職工安全意識(shí)、規(guī)范職工安全行為、增強(qiáng)職工自?；ケＤ芰?，是建設(shè)一支職業(yè)道德好、業(yè)務(wù)技術(shù)精、執(zhí)行能力強(qiáng)的高素質(zhì)職工隊(duì)伍的重要途徑
陳經(jīng)理
18987122973
周經(jīng)理
15887858973
